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Durabilité

Politiques de qualité et FSC

Conscients de l’impact environnemental de notre activité, nous adoptons des pratiques qui renforcent la durabilité, préviennent la pollution et respectent les exigences de la certification de la chaîne de contrôle des produits forestiers.

Les engagements qui nous guident

Qualité et responsabilité

Chaque jour, nous créons des emballages d’excellence dans le respect des personnes, des ressources et de l’avenir.

Notre engagement

Politique de qualité

Cartonagem Cardoso s’engage à fournir des solutions d’emballage en papier et carton, en veillant à ce que chaque produit protège et valorise le contenu de nos clients.

Notre objectif est de développer des solutions qui répondent aux exigences des clients et des autres parties intéressées, ainsi qu’à toutes les exigences légales et statutaires applicables, en garantissant toujours le meilleur rapport qualité/prix.

Grâce à l’optimisation des ressources et à la valorisation du talent de nos collaborateurs, nous favorisons l’amélioration continue afin de garantir l’excellence du produit final et la croissance de l’organisation.

Conscients de l’impact environnemental de notre activité, nous adoptons des pratiques qui renforcent la durabilité, préviennent la pollution et respectent les exigences de la certification de la chaîne de contrôle des produits forestiers.

Chaîne de contrôle

Politique FSC

CARTONAGEM CARDOSO et ECC - EMPRESA DE CARTÃO CANELADO sont des organisations dédiées à la production et à la commercialisation d’emballages en carton ainsi qu’à la production de carton ondulé en plaques et en bobines. Leur mission est d’être reconnues comme des entreprises compétitives, offrant le meilleur rapport qualité/prix et des solutions répondant aux exigences proposées quotidiennement par les clients.

Dans le cadre du système de gestion de la chaîne de contrôle, elles s’engagent envers toutes les parties intéressées à mettre en œuvre et à maintenir les exigences normatives des référentiels de la chaîne de contrôle, à respecter la législation applicable aux transactions commerciales, aux relations de travail et à la santé et la sécurité au travail, tout en respectant les droits humains et les principes et droits fondamentaux au travail.

Principes relatifs aux travailleurs

  • Les travailleurs peuvent librement s’associer, choisir leurs représentants et négocier collectivement avec l’employeur.
  • Toute forme de travail forcé est rejetée.
  • Une politique de recrutement de travailleurs âgés d’au moins 18 ans est appliquée.
  • Tous bénéficient de chances égales d’emploi et d’un traitement équitable.
  • Les conditions de travail favorisent la sécurité et la santé, en cherchant à éliminer les dangers, à réduire les risques de santé et sécurité au travail et à encourager la consultation et la participation des travailleurs.

Cette Politique repose sur l’engagement de contrôler l’origine des matériaux forestiers conformément aux valeurs de la chaîne de contrôle et de garantir que l’organisation ne soit pas directement ou indirectement impliquée dans les activités suivantes :

Activités non admises

  • Abattage illégal ou commerce de bois ou de produits forestiers illégaux.
  • Violation des droits traditionnels et humains dans les opérations forestières.
  • Destruction de hautes valeurs de conservation dans les opérations forestières.
  • Conversion importante de forêts en plantations ou en usages non forestiers.
  • Introduction d’organismes génétiquement modifiés dans les opérations forestières.
  • Violation de l’une des conventions fondamentales de l’OIT.

Nous estimons que ces intentions ne peuvent être atteintes qu’avec la participation active de toutes les parties intéressées. Il est essentiel que chacun comprenne et mette en pratique les intentions exprimées dans cette déclaration.